転職をすることが昔よりも前向きに捉えられてきており、毎年多くの人々が転職に成功しています。このように転職が頻繁に行われる状況の中、未経験で希望の仕事や職種につくためには、他の希望者と差をつけるための戦略が必要です。転職する時は、応募の第一歩として書類を作成して提出することが求められます。書類選考は年々重視されてきており、必要な書類をすべて記入して充実した内容のものに仕上げることが、ターゲットの企業への最初のとりかかりとなります。

この時に、市販の転職本にある文章などを真似してしまう人がいます。応募書類は自己アピールのための重要な書類ですので、時間がかかってもオリジナルな内容に仕上げましょう。選ぶ側の人達は、選考の度に大量の応募書類に目を通しています。他人と似通った内容やオリジナリティに欠けている文章では、書類選考から外れてしまうでしょう。応募書類を作成する時は、自分の言葉で内容を練り上げて自分の強みをアピールしましょう。書類作成で十分に自己アピールできれば、まずは他の人達より一歩リードできます。

未経験の職種や業界に挑戦する人には、書類選考に通った後も次の難関である面接が待っています。面接の際にも、他の人に差をつけるコツがあります。多くの希望者が面接でやりがちなことは、自分の良い面をたくさんアピールしすぎてしまうことです。良い点をアピールしすぎれば、逆に焦点がぼやけてしまって面接官に自分の特徴や強みが伝わりにくくなってしまいます。自分の強みについては、書類でアピールした内容と一貫性を持たせつつ、数を絞って伝えるのが得策です。